About Elsa Pieper

Geschäftsführende Gesellschafterin der Fährmann Unternehmensberatung GmbH, München.

Springer Publikation: „Nachhaltigkeitskommunikation in der Versicherungswirtschaft“

In eigener Sache: Der Springer Verlag hat soeben ein essential aus der Feder der Fährmannschaft veröffentlicht mit dem Titel "Nachhaltigkeitskommunikation in der Versicherungswirtschaft. Spielregeln, Erfolgsfaktoren, Trends."  Das essential basiert auf einer umfassenden Studie zur externen Nachhaltigkeitskommunikation der deutschen Versicherer, die wir 2017 in Kooperation mit dem AMC Forum der Assekuranz durchgeführt haben. Darin betrachten wir die wichtigsten Aspekte der Nachhaltigkeit in der Versicherungswirtschaft und [...]

By | 04.06.2018|Branchen, Fährmann News, Kommunikation, Praxistipps, Trends|

Neue Studie zu Nachhaltigkeit in der Textilbranche

Jedes Jahr geben die Deutschen 17 Milliarden Euro für Kleidung aus. Dabei wissen die wenigsten: die sozialen und ökologischen Auswirkungen der weltweiten Textilindustrie sind enorm. Auf dem Weg von der Natur- oder Chemiefaser über etliche Veredelungsschritte bis hin zur Konfektion werden unvorstellbare Mengen an Chemikalien, Energie und Wasser verbraucht und -unter Ausnutzung lascher Gesetze oder verbreiteter Korruption in den Produktionsländern- oft ungeklärt in [...]

By | 29.05.2018|Allgemein, Branchen, Praxistipps, Strategie|

Fährmann kooperiert mit sustainable natives

Der Funke ist übergesprungen - wir wachsen weiter co-kreativ und kollaborativ. Mit sustainable natives eint uns eine solide Wertebasis sowie höchste Ansprüche an gelebte Kundenorientierung und die Wirksamkeit unseres Tuns. So wächst zusammen, was zusammengehört: viele Köpfe und Talente mit gemeinsamen Werten und Zielen. Mit der strategischen Partnerschaft haben wir Weichen für die Zukunft gestellt. Wir erweitern [...]

By | 17.04.2018|Allgemein, Fährmann News|

Umweltdialog veröffentlicht „Wertebasierte Unternehmensführung und Nachhaltigkeit“ (Teil 2)

Der zweite Teil unserer Artikelserie in Umweltdialog widmet sich der Frage, wie die Unternehmensleitung ein Bewusstsein für die eigene Unternehmenskultur schafft und wie sie anhand der Cultural Transformation Tools (CTT) einen Prozess der Kulturtransformation initiieren kann. Die Messung und Visualisierung von Werten markiert oft den Anfang von gelingendem Kulturwandel in Organisationen. Im Artikel stellen wir anhand von Fallbeispielen dar, wie man mit Hilfe der CTT [...]

Seminare 2018/2019: Kulturwandel & Zukunft der Führung

Werte nähren die Wertschöpfungskraft von Unternehmen Wirtschaft und Gesellschaft sind im Umbruch. Unternehmen müssen sich kontinuierlich wandeln und schneller lernen als ihr Wettbewerbsumfeld. Nachhaltig erfolgreiche Unternehmen bestechen durch eine Hochleistungskultur, in der Offenheit für Neues, Innovation und das Engagement der Mitarbeitenden sich entfalten können. Der wertebasierte Führungsansatz bietet Inspiration und bewährte Ansätze zur Schaffung einer solchen Kultur. Spitzenunternehmen haben eine Hochleistungskultur. Letztere ist [...]

By | 27.02.2018|Allgemein, Führung & Kultur, Praxistipps, Werkzeuge|

Fährmann Webtalk zu Kulturwandel und Nachhaltigkeit in der Finanzbranche

In Kooperation mit dem VfU (Verein für Umweltmanagement und Nachhaltigkeit in Finanzinstituten) haben wir einen Webtalk zum Thema "Kulturwandel und Nachhaltigkeit in der Finanzbranche" durchgeführt. Vor ca. einem Dutzend Vertretern aus Banken und Finanzinstitutionen stellten wir die hohe Relevanz und Wirkkraft einer gesunden Unternehmenskultur dar. Diese ist umso wichtiger in einem Markt- und Regulierungsumfeld, das den Organisationen tiefgreifende Veränderungen und hohe Flexibilität abverlangt. Als zertifizierte Practitioner des Barrett [...]

By | 23.02.2018|Allgemein, Fährmann News, Führung & Kultur, Werkzeuge|

Umweltdialog publiziert „Wertebasierte Unternehmensführung und Nachhaltigkeit“ (Teil 1)

Heute hat das Nachhaltigkeitsportal Umweltdialog den ersten Teil unserer Artikelserie zu "Wertebasierter Unternehmensführung und Nachhaltigkeit" veröffentlicht. Darin legen wir gemeinsam mit unserer Kooperationspartnerin Dr. Andrea Bokler* dar, warum Werte und Kultur im heutigen Unternehmensumfeld eine fundamental wichtige Rolle spielen und wie man sie begreif- und gestaltbar macht. Unternehmen fast aller Branchen müssen sich angesichts  technologischer und gesellschaftlicher Umbrüche und steigender [...]

Willkommen Fountain Park! Neue Partnerschaft für innovative Stakeholder-Einbindung

Mit Jahresbeginn 2018 startet die Kooperation des Fährmanns und dem finnischen Anbieter Fountain Park. Das Unternehmen ist international anerkannt für seine hochinnovative Online-Plattform, die ungeahnte Möglichkeiten der Einbindung externer wie interner Stakeholder bietet. Ob im Rahmen von Strategieprozessen, wisdom of crowds-Initiativen oder Nachhaltigkeitsmanagement, dank Fountain Park stellen Unternehmen die richtigen Fragen, holen Erkenntnisse und Meinungen an die Oberfläche und erhalten entscheidungsrelevante Impulse. Der agile, mehrstufige Analyseprozess fördert nicht [...]

By | 10.01.2018|Allgemein, Fährmann News, Praxistipps, Werkzeuge|

Von Mythen, Gelegenheiten und Erfolgsgeschichten: Wie Nachhaltigkeit auf das Kundenvertrauen einzahlt

Der folgende Beitrag basiert auf einem Vortrag, den wir Ende November beim AMC-Forum der deutschen Versicherer in Köln gehalten haben. Der Inhalt wurde für das Blogformat adaptiert. Vielleicht kennen Sie die Geschichte von den zwei Kaufleuten, die um 1900 von England nach Afrika fuhren. Sie sollten nach Möglichkeiten suchen, dort Schuhe zu verkaufen. Beide schickten ein Telegramm nach [...]

By | 12.12.2017|Allgemein, Branchen, Führung & Kultur, Strategie|

Best practice: Kulturwandel in größeren Organisationen

"Culture eats strategy for breakfast." Das wusste Peter Drucker schon vor Jahrzehnten und wies damit auf die strategische Bedeutung der Organisationskultur für die Zukunft von Unternehmen hin. Warum dies so ist, haben wir hier bereits ausführlich erörtert. Um Organisationen in Transformationsprozessen wirksam zu unterstützen, setzt man am besten bei den im Unternehmen gelebten Werten. Sie finden Ausdruck in der Unternehmenskultur. Dabei zählen wir auf den praxisbewährten Ansatz des Barrett Values Centre, dessen [...]

By | 14.08.2017|Allgemein, Führung & Kultur, Praxistipps, Werkzeuge|